Mijn werk is passend wanneer samenwerking vastloopt zonder dat duidelijk is waarom. Wanneer beleid of afspraken rationeel kloppen, maar niet doorwerken in gedrag. En wanneer professionals bereid zijn te onderzoeken wat er werkelijk speelt.
Wie zich hierin herkent, is welkom om contact op te nemen voor een verkennend gesprek.
Om zorgvuldig te kunnen werken, stel ik ook grenzen.
Ik neem geen opdrachten aan waarin reflectie ondergeschikt is aan tempo, targets of vaste formats. Ook neem ik geen verantwoordelijkheid over die bij professionals, teams of systemen zelf hoort.
